Droit social et GRH

Les défis de la fonction RH sont multiples : interface relationnelle, garant du dialogue social, négociation, veille et intégration des évolutions du droit social… Connaître les fondamentaux de la communication RH, gérer le développement des compétences de votre équipe, mener des entretiens individuels ou collectifs : nous vous accompagnons dans la réussite des enjeux de votre politique RH.

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