Langage des couleurs – Méthode Arc en Ciel


Prochaine formation

sur demande

7 heures

Sur demande

750 €



Public visé

Dirigeants, gérants, assistants de direction, directeurs administratifs et financiers, contrôleurs de gestion, comptables.


Animateur

Un expert conseil


Nature de l'action

Cette formation entre dans le champ d’application de l’article L.6313-1 du Code du Travail.


Validation de la formation

Attestation de formation

Objectifs :

  • Apprendre à mieux se connaître dans ses forces et ses faiblesses
  • Mieux manager
  • Savoir identifier les profils comportementaux de ses collaborateurs
  • S’assouplir et se développer tout en respectant ses limites, pour personnaliser les techniques de management en fonction du profil de son interlocuteur.
  • Réussir ses entretiens avec des interlocuteurs qui sont « ses opposés ».
  • Mieux travailler ensemble au sein d’une équipe
  • La résonance des actes managériaux :
    • Comprendre comment les collaborateurs / hiérarchiques fonctionnent pour ainsi éviter les conflits de personne, gagner du temps, se concentrer sur l’objectif
    • Savoir s’adapter à ses collaborateurs contribue à renforcer leur efficacité et leur bien-être dans l’entreprise

Cette méthode fait naître une énergie positive et favorise une meilleure connaissance de l’humain et l’ouverture aux autres.

 

PRE-REQUIS : Néant


Programme :

1 L’approche relationnelle à travers le langage des couleurs

  • Les clés du succès dans la perception d’une personne
  • Synthèse des profils (Rouge – Jaune – Vert – Bleu)
  • Les clés pour adapter sa communication
  • Présentation des profils
  • Les 3 composantes de la communication
  • Identifier chaque profil
  • Communication
  • Axes de progrès selon les profils
  • Quelques options pour faire face aux stress relationnels

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